Persönlichkeit darf sein, modische Extravaganzen sollten jedoch außen vor bleiben. So überzeugt man Personalverantwortliche beim wichtigsten Gespräch des Berufslebens.
Mit einem 08/15-Passfoto punktet keine Bewerbungsmappe. Gute Porträts sollen aussagekräftig, aber nicht zu ausgefallen sein.
Manche Menschen haben ganz eindeutige Talente oder Neigungen, die sich auch in Schulnoten widerspiegeln. Doch was tun, wenn man überall durchschnittlich ist?
Mit der Zusage zu einem neuen Job überwiegen nach der ersten Freude die Fragen: Welche Firmenkultur herrscht dort? Wie sollte auf Kollegen zugegangen und was umgangen werden?
Praktika sind unverzichtbare Bausteine zur beruflichen Orientierung. Doch Praktikanten sollten sich nicht ausnutzen lassen und auf das Kleingedruckte achten.
Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe präsentieren sich immer häufiger auf regionalen Messen. Hier finden Schülerinnen und Schüler heraus, wer als Karrierestart zu ihnen passt.